Η Εξέγερση που καθόρισε το 8ωρο στην Ελλάδα
Σέριφος, Αύγουστος 1916. Οι μεταλλωρύχοι στο Μεγάλο Λιβάδι ασθμαίνουν σε απάνθρωπες συνθήκες εργασίας, όπου όχι μόνο ένας μισθός για να μην υποσιτίζονται τα παιδιά τους αλλά ούτε καν το να προλάβουν το φως του ήλιου δεν ήταν δικαίωμα. «Νύχτα έμπαιναν, νύχτα έβγαιναν» όπως αναφέρει ο Μαξίμ Γκόρκι στην «Μάνα». Εκείνον τον μήνα (ξεσπώντας στις 7 […]
Νομοσχέδιο για τα εργασιακά: Οι ανατροπές σε 12 σημεία
Ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, με επίκεντρο τον χρόνο εργασίας και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα επιφέρει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, προκαλώντας την κάθετη αντίθεση των συνδικάτων. Ειδικότερα, το νομοσχέδιο, το οποίο αναμένεται να ψηφιστεί στην Ολομέλεια της Βουλής την Πέμπτη 17 Ιουνίου, προβλέπει: Θεσμοθέτηση του 10ωρου, μέσω της αύξησης του εργάσιμου χρόνου έως και δύο ώρες […]
Πρόεδρος Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων: Αντιμεταρρύθμιση του ευρωπαϊκού εργατικού δικαίου οι αλλαγές στα εργασιακά
Στον «μεγαλύτερο βαθμό έντασης της εργασίας των ήδη απασχολουμένων», «προκειμένου οι επιχειρήσεις να μην υποχρεώνονται σε πρόσληψη επιπλέον προσωπικού, που οδηγεί σε αύξηση του κόστους και μείωση των κερδών» οδηγεί το νομοσχέδιο για τα εργασιακά της κυβέρνησης, εκτιμά σε άρθρο του ο Χριστόφορος Σεβαστίδης, Δ.Ν. – εφέτης, πρόεδρος της Ενωσης Δικαστών και Εισαγγελέων. Το νομοσχέδιο, […]
Η ώρα του εργασιακού: Τα τρία μέτωπα της σύγκρουσης
Κατά τον Αλέξη Τσίπρα αυτή την εβδομάδα ξεκινά «η μάχη των μαχών» και ο πόλεμος κόντρα στον «οδοστρωτήρα» του εργασιακού νομοσχεδίου – ένας πόλεμος στον οποίο, όπως διαμήνυσε ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ, ουδείς δικαιούται να μην πάρει θέση. Κατά τον Κυριάκο Μητσοτάκη έρχεται η ώρα της μεγάλης «μεταρρύθμισης» – της «νέας εργατικής νομοθεσίας που θα […]
Η αντι-μεταρρύθμιση Χατζηδάκη στα εργασιακά: Ελλάδα και Ισπανία
Κατά τον Κυριάκο Μητσοτάκη η ελαστικοποίηση της εργασίας, «προστατεύει τον εργαζόμενο από τις καταχρήσεις των εργοδοτών». Οι απλήρωτες υπερωρίες και η, επίσης απλήρωτη, υπερεργασία «φέρνουν επιτέλους, ύστερα από σαράντα χρόνια, τα ευρωπαϊκά δεδομένα και για τον έλληνα εργαζόμενο». Και η κατάργηση του οκταώρου δεν είναι κατάργηση οκταώρου αλλά… αντικαταβολή σε ρεπό: «Ενας απλός και λειτουργικός […]