Αλλάζει το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων με την κατάργηση της βαθμολογίας για τους υπαλλήλους και έμφαση σε εννέα δεξιότητες. Σε περίπτωση μάλιστα που ένας υπάλληλος λάβει τέσσερις δυσμενείς κρίσεις τότε δύναται μπορεί να απολυθεί. Σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών Μάκη Βορίδη, το 97% των υπαλλήλων αξιολογούνται τουλάχιστον πολύ επαρκείς, με βαθμολογία άνω του 75/100, […]
