Τσίπρας: «Φτάνει με την υποβάθμιση της ανθρώπινης ζωής. Στις 25 Ιουνίου υπερασπιζόμαστε τη ζωή»
«Στις 25 Ιουνίου πρέπει να δώσουμε τη μάχη για να υπερασπιστούμε τη ζωή. Στις 25 Ιούνη πρέπει να βάλουμε φραγμό στα σχέδιά τους να υποβαθμίσουν ακόμα περισσότερο την ανθρώπινη ζωή» τόνισε ο Αλέξης Τσίπρας μιλώντας σε εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα καθώς και σε εκπροσώπους συνδικαλιστικών οργανώσεων. «Στις 25 Ιούνη πρέπει να δώσουμε τη […]
Πάντειο: Ημερίδα για την εργασιακή απορρύθμιση και την ευαλωτότητα σε καιρούς χωρίς κοινωνική προστασία
Το Εργαστήριο Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου διοργανώνει επιστημονική ημερίδα με θέμα «Εργασιακή Απορρύθμιση και Ευαλωτότητα στους Καιρούς της Ελάχιστης Κοινωνικής Προστασίας», την Τρίτη 16 Μαΐου ώρα 19:00 Αμφιθέατρο Σάκη Καράγιωργα ΙΙ, στο Πάντειο Πανεπιστήμιο. Η συζήτηση διεξάγεται με αφορμή το βιβλίο του Γιάννη Κουζή «Η Μεγάλη Εργασιακή Απορρύθμιση» και το βιβλίο των Χρήστου Μπάγκαβου […]
Η τηλεργασία φέρνει το τέλος της αναρρωτικής άδειας
Πριν το ξέσπασμα της πανδημίας, συνήθως όταν οι εργαζόμενοι ασθενούσαν μπορούσαν να παίρνουν αναρρωτικές άδειες. Πλέον, το καθεστώς αυτό τείνει να θεωρηθεί ξεπερασμένο με τους ειδικούς παράλληλα να προειδοποιούν πως η σταδιακή κατάργηση των αδειών ασθένειας εγκυμονεί κινδύνους όχι μόνο για τους υπαλλήλους, αλλά και για τους εργοδότες. Ως γνωστόν, σε περίπτωση ασθένειας ένας υπάλληλος […]
Έρχεται η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας;
Τετραήμερη εργασία, τριήμερη ξεκούραση και περισσότερο ελεύθερο χρόνο με την οικογένεια. Και όλα αυτά με ίδιες αποδοχές. Για τους περισσότερους εργαζόμενους όλα αυτά μοιάζουν με άπιαστο όνειρο. Οι υποστηρικτές του νέου εργασιακού μοντέλου δεν μιλούν όμως μόνο για ικανοποιημένους εργαζόμενους, αλλά και για αύξηση της παραγωγικότητας. Το Βέλγιο θεσπίζει την τετραήμερη εργασία, κρατώντας ωστόσο σταθερό […]
«Ιστορική» εργασιακή μεταρρύθμιση στην Ισπανία βάζει στο επίκεντρο την «αξιοπρεπή» εργασία
«Τεράστια ικανοποίηση» για την «ιστορική συμφωνία» στην Ισπανία εξέφρασε η Κομισιόν. Η νέα εργασιακή μεταρρύθμιση προβλέπει την κατάργηση ή τον περιορισμό των προσωρινών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες μετατρέπονται σε αορίστου ενώ οι συλλογικές συμβάσεις υπερισχύουν των εταιρικών σε μισθολογικά ζητήματα. Επίσης, από εδώ και στο εξής, η εταιρία δεν θα μπορεί να επιβάλει μονομερώς […]
Η εργασιακή μεταρρύθμιση της Ισπανίας: Λιγότερη παροδικότητα, περισσότερη ισορροπία
Αν και υπόκειται ακόμη σε πολιτικές διαπραγματεύσεις, η μεταρρύθμιση της αγοράς εργασίας που συμφωνήθηκε από τους κοινωνικούς εταίρους της Ισπανίας αναμένεται να φέρει περισσότερη ασφάλεια. Για να κλείσει η χρονιά σε σωστή βάση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στις 29 Δεκεμβρίου η Ισπανία προώθησε μια μεταρρύθμιση της αγοράς εργασίας που συμφωνήθηκε μεταξύ της κυβέρνησης, των συνδικάτων […]
Στην Ισπανία, η κυβέρνηση Σοσιαλιστών-Podemos κάνει μικρά θαύματα
H πρώτη εργασιακή μεταρρύθμιση που επαναφέρει εργασιακά δικαιώματα τα οποία είχαν καταργήσει οι κυβερνήσεις των τελευταίων 40 χρόνων, έρχεται από την κυβέρνηση Σοσιαλιστών και Podemos στην Ισπανία. Η υπουργός εργασίας Γιολάντα Ντίαθ, μια πολιτικός με κομμουνιστικές καταβολές η οποία βρέθηκε στους Podemos μετά τη ένωση τους με την Ενωμένη Αριστερά, ανακοίνωσε ότι δίνει στις εταιρείες τρεις […]
Η Μεγάλη Παραίτηση, το τετραήμερο και ένα νέο εργασιακό υπόδειγμα
Η πανδημική κρίση αποτελεί αναμφίβολα μια περίοδο μεγάλων προκλήσεων για την εργασία, εξαιτίας των ανατροπών που επέφεραν τα μέτρα περιορισμού της διασποράς του Covid-19 στην καθημερινότητα. Η τηλεργασία και οι εξ αποστάσεως συσκέψεις, ταυτόχρονα με τα μέτρα προσωπικής υγιεινής, διαμόρφωσαν μια διαφορετική εργασιακή καθημερινότητα για την πλειοψηφία των εργαζομένων από τις αρχές του 2020 μέχρι […]
Εργασιακός εκσυγχρονισμός ή μεσαίωνας;
Προ 3 μηνών ψηφίστηκε στη Βουλή ο νέος εργασιακός νόμος με σαρωτικές αλλαγές στις σχέσεις εργοδότη- εργαζομένου, στο ωράριο που πλέον ρυθμίζεται σε ατομική βάση λόγω της κατάργησης του 8ωρου , και κατ’ επέκτασιν στα εισοδήματα των μισθωτών. Τώρα λίγους μόλις μήνες μετα την ψήφιση του είναι πιο επίκαιρος από ποτέ! Αφορμή στάθηκε το εκβιαστικό […]
Πολλές δουλειές θα χαθούν για πάντα εξαιτίας της πανδημίας
Ταμίες, παρκαδόροι, εργαζόμενοι σε τηλεφωνικά κέντρα, εργατικό δυναμικό σε βιομηχανίες και εργοστάσια και άλλα πολλά επαγγέλματα φαίνεται πως έχουν έναν κοινό παρονομαστή: Κινδυνεύουν να χαθούν για πάντα, λόγω των αλλαγών που επέφερε η πανδημία στην αγορά εργασίας, και της επιθυμίας των εργοδοτών να μειώσουν όσο το δυνατόν περισσότερο το κόστος των επιχειρήσεων τους. Μια διαφορετική […]